MEDIASO, réseau d’agences d’emplois spécialisées dans le secteur de la santé recrute et vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Impliqué dans les domaines médical et paramédical en plaçant l’humain au cœur de notre réussite.
En choisissant MEDIASO Intérim, vous faites le choix d’un interlocuteur qui privilégie la convivialité, la disponibilité et l’expertise en matière de recrutement.
À propos de notre client
Nous recherchons pour notre Client
– EHPAD Située à 15 km de Troyes (direction la forêt d’Orient)
– hébergeant 75 résidents sur 2 niveaux
– dont un service UVP de 15 résidents
– un service PASA accueil de jours
– un parking gratuit
– le logiciel de soin utilisé: NETSOIN
Profil recherché:
– 1 infirmier(e) D.E (h/f)
– Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e)
– Inscription à l’Ordre des infirmier (obligatoire)
Le poste proposé:
– CDD du 24 Mai 2024 au 30 Aout 2024
– Planning déjà défini avec horaire variables (quelques weekend travaillés):
Les dates travaillées en MAI: 24 + 25 + 26
Les dates travaillées en JUIN: 07 + 12 + 22 + 23
Les dates travaillées en JUILLET: 03 + 04 + 09 + 10 + 15 + 16 + 19 + 20 + 21 +23 + 24 + 25 +29 + 30 + 31
Les dates travaillées en AOUT: 01 + 05 + 06 + 09 + 12 + 13 + 14 + 16 + 19 + 21 + 22 + 23 + 30
Les éléments de rémunérations (Convention FEHAP 51) :
Variable en fonction de l’expérience.
Minimum pour un temps plein :
2293€/mois brut
+ Prime Ségur 1 à 238€/mois brut
+ Prime Ségur 2 à 51€/mois brut
+ Majoration de dimanche (si travaillé) à 7.05€/h brut
Informations complémentaires
VOS MISSIONS:
Réalise la prise en charge du résident :
o Prend en charge le résident à son arrivée dans l’établissement,
o Réalise les soins infirmiers quotidiens du résident (pansements, prises de tension,
prélèvements divers),
o Rédige et actualise le dossier du résident,
o Surveille l’évolution de l’état de santé du résident,
o Réalise, contrôle les soins infirmiers et accompagne le résident et son entourage,
o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de
son entourage,
o Détecte les urgences et les priorise afin de les traiter dans les meilleurs délais,
o Prépare les médicaments à donner et s’assure de leur bonne prise par les
résidents,
o Met en œuvre les moyens nécessaires pour le maintien de l’autonomie du
résident,
o Diffuse les outils en faveur de la bientraitance et le confort du résident,
o Eduque l’équipe soignante à la prévention de la maltraitance.
Evolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour adapter la pris en charge du
résident :
o Assure l’encadrement d’une équipe d’aides-soignants,
o Accueille et encadre pédagogiquement les stagiaires (IDE, AS, BEP, …),
o Apporte une assistance technique lors des soins réalisés par le médecin,
o Coordonne et organise les activités et les soins lors des retours d’hospitalisation
des résidents,
o Evalue et répartit la charge de travail entre les aides-soignants,
o Assure la coordination avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur
de l’établissement
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Connaître les bases informatiques (Word, Excel…),
Savoir entrer des données sur les logiciels spécifiques au fonctionnement du service,
Être capable d’anticiper (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir
les périodes sans médecin),
Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne,
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins
relevant de son initiative,
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en
respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques,
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail
d’équipe,
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne
soignée et la continuité des soins,
Conduire des entretiens de soutien, d’aide avec les proches des résidents, les salariés
de l’équipe soignante,
Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche
d’autonomisation.