publiée le 08/03/2023

Directeur / Directrice d’EHPAD

Ref : INT-1650

Une offre proposée par l'agence de Nevers

Intérim’R Santé, réseau d’agences d’emplois spécialisées dans le secteur de la santé recrute et vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Impliqué dans les domaines médical et paramédical en plaçant l’humain au cœur de notre réussite.

En choisissant Intérim’R Santé, vous faites le choix d’un interlocuteur qui privilégie la convivialité, la disponibilité et l’expertise en matière de recrutement.

À propos de notre client

En tant que Directeur(trice), vous encadrez les activités d’une équipe de 30 salariés au sein de cet établissement où habitent 52 résidents permanents et 2 résidents temporaires.
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et en lien avec les services supports du siège, vous êtes le (la) Garant(e) de la maîtrise budgétaire de la structure et vous fédérez les équipes autour du projet d’établissement et identifiez les besoins en compétences humaines nécessaires à l’activité.
Dans le respect des processus groupe, vous veillez également à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements.
Vous assurez le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la qualité de vie et des conditions de travail du personnel.
En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous assurez une organisation optimale du service des soins pour l’ensemble des résidents.
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et de leur famille.
Vous avez à cœur d’inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d’accompagnement, et veillez à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations,…).

La mission

Mettre en œuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident visant à optimiser son bien-être sanitaire et son environnement social.
Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance.
Piloter la coordination et l’interconnexion des différentes équipes médico-sociales au service des personnes âgées : infirmiers, aides-soignants, animateurs, etc. (définitions de postes, procédures de travail, répartition des activités).
Suivre les demandes d’inscription de la part des familles, les accueillir le cas échéant et assurer l’intégration sociale de chaque résident dans l’établissement.
Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie…).
Conduire d’éventuels projets de restructuration/rénovation interne.
Gérer les plannings des équipes et veiller à leur bonne coordination.
Construire un projet d’établissement adapté aux orientations de la structure gestionnaire, aux règles législatives, au public accueilli, au territoire géographique et aux moyens financiers, humains et techniques disponibles.
Être le garant de la réalisation du projet d’établissement au quotidien et veiller à son évolution/adaptation en fonction des besoins.

Profil recherché

Organisé(e)
Implication professionnelle
Sérieux(se) et vigilant(e)

Informations complémentaires

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur et titulaire d’un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER…) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles ou en cours de formation répondant aux exigences du décret 2007-221 du 19/02/2007, et disposez d’une expérience confirmée de manager et de gestionnaire.
Le diplôme et l’expérience professionnelle auront été idéalement réalisés dans le domaine médico-social.
Dynamique et rigoureux(se), vous réunissez des qualités relationnelles, un sens de l’organisation et les qualités d’un manager. Votre esprit d’équipe, votre sens des responsabilités alliés à de bonnes capacités d’écoute et de communication permettront l’animation et le fonctionnement de l’établissement.

Statut : Cadre
Salaire : 44 000,00€ à 54 000,00€ par an
Avantages :
-Horaires flexibles
-RTT
-Véhicule de fonction
-Primes

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